株式会社glowsupport・採用サイト

6歳までの障がいのある子供達に自立に向けた療育を行っています

6歳までの障がいのある子供達に自立に向けたきっかけ作りを行っています。小さな成功体験の積み重ねを自信につなげていけるような療育をしております。

事業を行うにあたって大切にしている理念は、「寄り添うこころを大切に」「現状維持の基礎づくり」「皆の持っている力をひとつに合わせて」の3つです。（「現状維持の基礎づくり」とは、喜んだり落ち込んだりという心の波が大きいと、物事に前向きにチャレンジする心の余裕がなくなってしまうため、子供達が心の波を平常に保てるようサポートするという意味）

現在、広島市内でたくさん事業所がある中、当事業所を選んでくださるお母様方が増えてきており、そのような想いに応えるため、理念を共有する仲間と一緒にさらに事業所を増やしていく予定です。

子供達の大切な成長の一瞬一瞬に寄り添える環境作りをあなたにも

代表取締役　山本将司

当事業所では、「子供達の大切な成長の一瞬一瞬に寄り添える環境」を、一人一人のやる気やアイデアを大切にしながら、スタッフ一丸となって作っていきたいと考えております。

仕事をする際に、「こんなやり方をしたらもっと良いのにな」と思いつくことや、「この仕事はなかなか上手くいかないな…」などと悩むことも多いと思うのですが、私としては、良いことも悪いこともしっかり発信できる人と一緒に働きたいと考えています。

何か新しいアイデアがある時は、積極的に意見を出していただき、皆で実現のための方法を考えていきたいと思いますし、悩みがある時は、一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で助け合って解決していきたいと思います。

それぞれの知識や経験を活かして、子供達にとってより良い環境を作っていきたいと思っていますので、もし迷われている方がいらっしゃいましたら、当事業所に一度訪問していただいて、空気を感じていただきたいと思います。

会社の特長としては、スタッフ同士の仲が良く、気さくに意見を言い合える雰囲気がある点です。

福祉関係の職場では、上下関係が厳しく、なかなか意見が言いづらい職場も多いですが、当事業所では、そのようなことはなく、気軽に話し合える職場だと思います。

「積極的に意見を出しながら工夫して仕事ができる人」「相手の良いところに気づきチームワークを重視できる人」「時間管理が上手な人」には、昇給・昇進を通じて、しっかり待遇に反映していきたいと考えています。

福利厚生・社内制度

社会保険などの福利厚生はついているので安心して働いていただけます。

駐車場（駐車場利用・交通費は会社規程による）もあるので、マイカー通勤も可能です。

また、仕事をするにあたって必要な研修や資格は受講料等を会社で全額負担してサポートを行っております。

働きやすさ（お休み等）について

扶養範囲内で働くことも可能なので、資格をお持ちの主婦の方も活躍中です。

学校行事や発熱等でのシフト相談も可能なので、小さいお子様がいても休みやすい環境となっています。

子供の成長が見られた時が一番嬉しい瞬間です

片山　さん

お仕事を始めたきっかけは？当社で働こうと思った理由は？

知人の紹介で代表と初めて会った際に、「代表の人柄」「療育に対する考え」「どんな事業所にしたいかという想い」を聞いて、素敵だなと感じたのが最初のきっかけです。

最初にお会いして、1年後ぐらいに声をかけていただき、ご縁を感じて、働き始めました。
仕事で大変だと思うことは？新人の時に大変だったことは？

前職の保育園での勤務が長かったので、「保育」と「療育」の違いに、少し戸惑いました。

保育だと、「集団で」「一律に」進めていくのですが、療育だと、「一人一人の特性に合わせて」「個別」に進めていく必要があります。

そのため、じっくり時間をかけて、それぞれの子供の特性を把握し、子供から信頼してもらわなければいけないという点が大変だと思います。

また、働き始めて間もない方は、ついつい子供を手伝ってあげたくなることが多いですが、それをグッとこらえて自立を促すというという部分も、慣れるまではさじ加減が難しいかなと思います。
「働いて良かったと思うこと」や「仕事のやりがい」は？

子供の成長が見られた時が一番嬉しいです。

例えば、トイレットトレーニングで、今まで何度やっても上手くいかなかった子供が上手くいった時や、運筆の時間に今まで握り文字だった子が、正しい鉛筆の持ち方でしっかり文字をかけるようになった時などは嬉しいなと思います。

また、子供とのコミュニケーションが上手くかみ合い始めて、信頼されているなと思うときも嬉しい瞬間です。

あと、このような子供の成長をスタッフ同士で共有して一緒に喜べることにも仕事のやりがいを感じます。
お仕事をお探しの方へ

子供の発達や成長に関心がある方や、大きい集団よりも小さい集団で、一人一人の子供に深く関わっていきたいという方が向いているかなと思います。

働き始めて間もない時は、色々と慣れないことや不安もあると思いますが、子供が色々なことを教えてくれますし、また、職場の雰囲気としても、一人で悩ませることなく皆で協力し合う雰囲気があるので、働きやすい環境ではないかと思います。